具備知識、見識和膽識的管理者是轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下的組織應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要源泉。轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下學(xué)習(xí)型管理者的培育，可以采用系統(tǒng)化的工商管理教育、內(nèi)部企業(yè)家訓(xùn)練、全球管理者培育等途徑。
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發(fā)布日期：2015-06-12 作者：本站
具備知識、見識和膽識的管理者是轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下的組織應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要源泉。轉(zhuǎn)型經(jīng)濟下學(xué)習(xí)型管理者的培育，可以采用系統(tǒng)化的工商管理教育、內(nèi)部企業(yè)家訓(xùn)練、全球管理者培育等途徑。
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